關于推薦上報名師、名班主任、名校長培養人選的通知 教育系統各單位： 根據歷城區教育局2015年工作要點，將于近期在全區再次遴選一批優秀教師、班主任、校級干部進行重點培養，就有關要求通知如下： 一、范圍、條件 1、名師培養人選 年齡45周歲以下，工作時間5年以上，曾獲得區優質課一等獎、區教學能手（限區政府表彰）及以上的一線教師。 2、名班主任培養人選 年齡45周歲以下，任班主任工作時間2年以上，曾獲得區優秀班主任及以上的現任班主任。 3、名校長培養人選 任現職1年以上的校級干部。要求思想素質高，工作能力強，業務水平突出，具有創新意識，能積極開展學校管理研究，工作思路清晰，學校成績較好，深得教職工信任。 確實具有培養潛質的，推薦條件可適當放寬。已列入區第二批“三名”工程人選的直接納入培養范圍，不再上報。獲得區首批名教師、名班主任、名校長，市名師（含人選）、市優秀教育管理者稱號的不再上報。2014年11月份已經上報的推薦人選不必重復上報。 二、推薦人數：不限 三、上報材料 1、《歷城區名師、名校長培養人選推薦匯總表》（見附件1）一式一份，《歷城區名師、名校長培養人選申報表》（見附件2、附件3）正反打印，左側裝訂，一式三份，以上材料加蓋單位公章，裝入檔案袋，同時發送電子郵件至sxgx0001@163.com。 2、推薦人選的教學能手、優質課、市優秀班主任、優秀班集體等榮譽證書原件和復印件，整理后裝入檔案袋，檔案袋外皮注明單位、姓名及材料明細。 四、相關要求 請各單位高度重視推薦工作，積極穩妥地安排部署，確保工作民主透明，接受群眾監督，工作程序務必做到科學合理，公平公開。 安排專人將各種材料于4月9日報區教師進修學校三樓培訓部，原件審核完畢自行帶回。 附件： 區教育局人事科 2015年4月8日
